实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代三农工作的总抓手。

全市三级干部大会暨市委农村工作会议上，市委市政府决定以“功能镇区、和美乡村、实力产业”三项行动为抓手，全面实施乡村振兴战略。

近日，记者走进大悟县河口镇金墩村，探寻这个山村在乡村振兴路上经历的探索和发生的变化，展示打造乡村振兴的基层实践，为各地提供经验借鉴。

激活“红色基因”

——乡村振兴的金墩故事①

3月11日中午

在大悟县河口镇金墩村的茶园基地里

一位穿着红马甲的女同志

带着几个年轻人察看茶苗长势

3月11日，金墩村党支部书记黄红霞和青年党员察看茶苗长势。记者李文勇摄

这位女同志就是金墩村的书记黄红霞，而与她一起的年轻人是金墩村年轻的村“两委”干部。抽上下班间隙时间，到茶园走走看看，是他们每天的“必修课”。

“难得见到村干部。”曾经，金墩村村民总是抱怨。原来，金墩村是大悟县的“软弱涣散村”，基层组织薄弱，导致村“两委”说话没人听、办事没人跟。

2014年，大悟县开展行政村改革，原金墩村、西山村合并为现在的金墩村。

合村能否合心

由谁担任领头雁？

原西山村妇联主任黄红霞受到群众信任

接过“红色”接力棒

如何跑好自己这一棒？黄红霞坚信，办好农村的事情，关键在党。河口是一片红色的土地，是鄂豫皖革命根据地重要集镇。黄红霞的“第一把火”，就是激活“红色基因”，建强基层组织。

为增强基层党组织的活力，黄红霞主动与年轻人交心谈心，积极吸纳优秀青年加入村党组织，甚至是村“两委”。

在黄红霞等党员的引导下，2014年至今，金墩村先后有23名优秀青年递交入党申请书，培养入党积极分子14人，发展新党员8人，党员队伍精气神焕然一新，筑起坚固的“红色堡垒”。

“我们村的年轻干部最大的是87年的，最小的是98年，这都是我们金墩村未来的红色希望！”黄红霞津津乐道。

85后的孙林玉，常年在外务工。2018年，辞职回村。在黄红霞和村里老党员的动员下，孙林玉积极向党组织靠拢。2019年7月，孙林玉入党，并担任村委会副主任。

作为党员干部，孙林玉将村里的远亲近邻关系摸得烂透。针对少数贫困户“等靠要”思想严重，他邀请与这些贫困户关系好的亲戚朋友一起上门做工作，设身处地算经济账，并引荐他们到村里的茶园做一些力所能及的工作。当大家领到钞票，得到实实在在的好处，干劲越来越足了。

“小孙说得对，好日子还是要靠自己，靠双手挣得来，这样才能越过越好！”当时不理解孙林玉的群众，后来看到他也连连称谢。

新党员有作为，老党员有担当。2017年，村党支部引进湖北半兵卫茶业有限公司发展茶产业。可是，项目落地之初，土地流转就遇到了不少阻碍。

村党支部成立工作专班，挨家挨户上门做工作，讲解利弊，算经济账。在家的20余名党员带头响应支部号召流转自家土地，积极协调配合做好基地水电、道路等基础设施建设。

3月11日中午，几名党员志愿者在茶园巡逻。记者李文勇摄

金墩村张家楼13组村民张友国，是一个有着20多年党龄的老党员，在土地流转的时候，他率先将自家的几亩地流转给茶厂，极大地带动了左邻右舍的乡亲们。

党员张水潮回村无偿协助茶叶基地开展基础设施建设，只为茶园尽早落地。“党员就是在需要的时候带头站出来！”张水潮感叹道。

在张友国、张水潮等一批党员的示范带动下，村集体共流转土地3000余亩，全部栽种青茶，大片荒山变绿地。

“正因为党员带头，群众才信服我们、支持我们。”黄红霞深有感触地说道。

茶产业项目落地后，茶园管护也随之成为村干部和党员的重要工作。

2019年，大悟大旱。因茶园基础设施不完善，只能靠挑水浇苗。村干部和党员身先士卒，带领群众不分昼夜挑水保苗。每天早上五点钟开始，挑水浇灌近3000亩的茶园，经常一干就是几个小时。在他们的精心呵护下，茶苗成活率达95%。

3月11日，党员志愿者在茶园搭建保温棚。记者李文勇摄

金墩村的茶园位于大悟县、黄陂区交界处，而且面积大，管理不便。为了茶产业顺利发展壮大，村里成立了以党员干部为主的茶园巡逻队，每天轮流巡逻茶园，没有发生毁坏茶园、偷盗茶苗现象。

“茶叶基地的发展，得亏了这些党员干部。”湖北半兵卫茶业有限公司总经理林日发说。

菁菁苗圃，连片茶山

不仅绿化了荒山

还成为当地村民脱贫致富的“存折”！

释放“绿色动能”

——乡村振兴的金墩故事②

一场春雨，绿了茶场

放眼望去，层层叠叠的新绿

漫延至大山脚下

3月11日

记者来到大悟县河口镇金墩村

一幅美丽的绿色画卷映入眼帘

这里是湖北半兵卫茶业有限公司的茶园

3月11日12时，在茶叶打工的村民们收工回家。记者李文勇摄

“莫看现在风景这么好，以前这里都是荒地，草长得比人都高！”正在修剪茶叶的金墩村14组村民周文秀，和记者拉起了家常。

54岁的周文秀初中毕业，算得上村里同龄人中的文化人，曾经是贫困户的她2017年以前在深圳做家政，每月工资6000元左右。

“为什么回来？还不是家乡变好了！以前在家守着没钱赚，日子过不下去了才到深圳去打工，现在家门口就能工作，何必舍近求远？”周文秀说，家里公婆都是80多岁高龄，需要人照顾。在深圳虽然工资不错，但顾不上家，而且没有归属感。

2017年底，创办于日本京都的北川半兵卫开始与村里接洽，于次年初便成立了湖北半兵卫茶业有限公司，流转土地1500亩种植茶叶，需要大量的工人。周文秀听到消息，立即辞工回来了。因为她有文化，公司安排她做修剪工作。

“在家门口打工，虽然工资没有在深圳高，但能照顾老人、小孩，一家人在一起才像个家。”爽朗的周文秀告诉记者，她家在2017年已经脱贫了，现在的生活一天比一天有盼头。

3月11日，在半兵卫茶叶有限公司茶园里，村民们忙在栽种茶叶苗。记者李文勇摄

湖北半兵卫茶叶有限公司总经理林日发介绍，目前公司在金墩村种植茶叶1500亩，加工厂有5条生产线，固定工有20多人，打散工的近200人，抹茶生产线投产后工人将进一步增多。去年，公司为村民发放工资100多万元。

“半兵卫的建成投产把过去的荒地都利用起来了，环境变美了，为村民们提供工作岗位，还为我们村每年带来20万元的集体收入，真是一举三得的好事情！”金墩村党支部书记黄红霞谈起这件事，脸上笑开了花。

3月11日，在半兵卫茶叶有限公司茶园路边，村民在转运茶叶苗。记者李文勇摄

一花独放不是春

乡村建设仅有一个半兵卫不够

还需要更多的“半兵卫”来发展壮大

2018年10月，为更好发展村级集体经济，增加村集体收入，带动村民脱贫致富，金墩村仙峰寨种养殖专业合作社成立。合作社由村党支部书记黄红霞为带头人，联合村支部成员、驻村工作队员、村民代表共10人成立，以青茶种植为主，特色养殖为辅。合作社以金墩村集体为大股东，投入资金73.5万元，整合国家支持村集体经济发展项目资金50万元，合作社合伙人投资12万元。

2018年至2019年，合作社共建成青茶基地180亩，建设茶叶基地微滴灌设施系统，建成一座提水泵站和一座150万立方米增压池。今年，茶叶基地茶苗长势喜人，预计可采收清明前青茶150公斤。

“我是用土地入的股，平时没事就在合作社打工，一天90元，年底还可以分红，茶叶就是是我们金墩村的‘金元宝’，这日子没话说！”正在茶叶基地干活的金墩村9组村民杨业涛，对如今的生活非常满意。

自2018年以来，合作社发放土地流转费15万元，带动村民就业170户（其中建档立卡贫困户26户），发放基地务工工资21万元。“合作社的产业发展才刚刚开始，需要持续地投入，精细地管理，我们有信心把合作社建设成村集体经济发展的龙头，带动全体村民增收致富奔小康。”看着郁郁葱葱的茶场，黄红霞信心百倍。

凝聚“善治力量”

——乡村振兴的金墩故事③

58岁的脱贫户杨国安再次用积分在“爱心超市”换了一袋大米和一块肥皂。

因为患病，杨国安无法从事重体力劳动，但他脾气好、人缘好、人也勤快，因此依靠“打扫卫生”“团结邻里”等项目获得积分，兑换了相应物资。

老杨笑呵呵地说：“自己干点力所能及的活儿，还能换些生活用品，真是一举两得。”

3月11日，在金墩村爱心超市内，村民凭积分在超市兑购物品。记者李文勇摄

“爱心超市”是大悟县河口镇金墩村依托新时代文明实践站进行的一项乡村治理探索。

3月11日，记者走进这间“爱心超市”，里面的各类商品摆放整齐，有大米、食用油、肥皂、牙膏、衣物等日常生活物品。与普通超市不同，每类商品的旁边都贴着一张标注有分值的爱心卡片。

“这里的物品不用钱买，村民只需用平时的‘爱心积分’就可以兑换所需物品，积分越多可领取的物品越多。”正在负责兑换物品的超市管理员、金墩村党支部副书记戴先文告诉记者。

在金墩村，村里为每名群众设立一个积分账号，每户发放一本《爱心积分手册》，实行一户一卡累计积分，积分内容包括家庭环境卫生、团结邻里乐于助人、参与公益事业、自主创业增收等，分值从5分至50分不等。“爱心超市”物品主要来自对口帮扶单位、慈善机构以及社会爱心人士的捐赠。

“自从村里有了‘爱心超市’，大家干事创业、参加集体劳动的积极性都提高了，都主动参与村里工作。”村支部书记黄红霞介绍，“爱心超市”开业以来，已累计兑换积分1.3万余分，兑换实物折合人民币1.3万余元。

3月11日，村民们在村间参加义务植树。记者李文勇摄

上面千条线，下面一根针。

村子就是一个小社会，

各项工作千头万绪，

村“两委”干部就5个人。

如何凝心聚力，

做好村里的各项工作？

黄红霞充分发动干部群众，成立环境卫生清洁队、森林防火救援队、茶园管护巡逻队，党员干部和群众积极主动加入队伍，服务群众。

今年24岁的扶贫专干杨建文，也是茶园管护巡逻队的一名队员。两年多来，他和队员轮流夜间巡逻从不间断。“参加义务巡逻，有时既及时解决了一些日常事务、群众纠纷，也增进了队员和群众之间的感情，很多工作也好办多了。”杨建文说，现在村里茶园不断扩大，他们的巡逻队也准备“扩编”。

3月11日，金墩村村干部在检查村头古井是否存在安全隐患。记者李文勇摄

年轻村干部有干劲、有担当，年纪大的老干部、老党员也乐于发挥余热。考虑到部分离任村干部在村里威望高，村党支部积极上门做工作，引导离任村干部发挥作用，成立乡风文明理事会。原村党支部书记张友群担任理事会会长，6名老干部、老党员担任理事会成员，协助村里开展群众工作，工作越来越顺畅。

“村里留守有老小，及时关爱莫忘了；村容村貌是门面，经常打扫好习惯；文明新风吹进村，陈规陋习要破除；懂得感恩和知足，美好生活乐悠悠……”

在村里，几乎人人都能念出几句村规民约。

乡风文明理事会制定的村规民约立足实际，立良俗、破陋习、扶正气，以规立德滋养文明村风。“村规民约接地气，‘约’出了好风气。”张友群说，现在村里爱亲敬老的多了，红白喜事简办的多了，到茶园务工的人多了，群众脸上的笑容也多了……

3月11日，获得村级“好婆媳”家庭的儿媳张霞在家门口摆放柴火。记者李文勇摄

为发展生态旅游，金墩村汇聚民智，建设民宿改造项目，利用上级政策配套、村湾自建自筹等方式投入200余万元，对22间民房进行整旧如旧、改造绿化，打造古朴气息的“游茶园、吃土菜、住民宿”乡村旅游项目。

每到周末，武汉游客络绎而来，还有武汉退休干部打算相约来此长住，享受田园生活。

（来源：孝感日报  编辑：汤静）